সরকার নতুন কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন গঠনের সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার ছয় মাস পরেও বাস্তবে কোনও অগ্রগতি হয়নি। অষ্টম বেতন কমিশন এখনও সরকারি গেজেট বিজ্ঞপ্তি পায়নি।
সরকার এখনও কোনও চেয়ারম্যানের নাম ঘোষণা করেনি বা টার্মস অফ রেফারেন্স (টিওআর) চূড়ান্ত করেনি-কমিশন পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় দুটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এই বিলম্ব 2026 সালের জানুয়ারির রোলআউটের সময়সীমাটিকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলেছে।
গত জানুয়ারিতে মোদীর মন্ত্রিসভার বৈঠকের পর অষ্টম বেতন কমিশন গঠনের ঘোষণা করা হয়। কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীরা এই আশার কথা মাথায় রেখেই গত নির্বাচনে ভোট দিয়েছিলেন। সম্প্রতি, কর্মচারী সংগঠনের পক্ষ থেকে কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার সচিব টি ভি সোমনাথনের কাছে একটি চিঠি পাঠানো হয়, যাতে এই বিষয়ে তাঁদের অসন্তোষ প্রকাশ করা হয়।
মন্ত্রিসভার ঘোষণার পর কর্মচারী সংগঠনের সদস্যরা প্রত্যেক ব্যক্তির জন্য মৌলিক বেতন ও মহার্ঘ ভাতা কত বাড়বে তা ইতিমধ্যেই হিসাব করতে শুরু করেছেন। সংগঠনের এক সদস্য বলেন, প্রায় ছয় মাস পেরিয়ে গেলেও অষ্টম বেতন কমিশনের কাঠামো এখনও প্রতিষ্ঠিত হয়নি।
অর্থাৎ, চেয়ারম্যান ও সদস্য নির্বাচনের প্রক্রিয়া এখনও শুরু হয়নি। কেন্দ্রীয় কর্মচারীদের বেতন কমিশন আনুষ্ঠানিকভাবে প্রতিষ্ঠিত না হওয়া পর্যন্ত ঘোষণাটি ঘোষণার পর্যায়ে রয়েছে, যা ‘টার্মস অফ রেফারেন্স’ বিজ্ঞপ্তি জারি করার মাধ্যমে নির্দেশিত হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশনের বর্তমান পরিস্থিতি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের অত্যন্ত হতাশ করেছে।
নিয়ম অনুযায়ী, প্রতি 10 বছর অন্তর কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং অবসরপ্রাপ্তদের জন্য একটি বেতন কমিশন গঠন করা হয়। ভারতে প্রথম বেতন কমিশন 1946 সালে গঠিত হয়েছিল, যার অর্থ 1947 সালে স্বাধীনতার এক বছর আগে এর সুপারিশ কার্যকর হয়েছিল। তারপর থেকে প্রতি দশকে বেতন কমিশন গঠন করা হয়েছে। 2016 সালের জানুয়ারি থেকে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হয়। তবে, এই ঘোষণা সত্ত্বেও, অষ্টম বেতন কমিশন গঠন না করেই ছয় মাস কেটে গেছে, যার অর্থ তাদের প্রতিবেদন জমা দেওয়া, সরকারের পর্যালোচনা এবং নতুন বেতন কাঠামো বাস্তবায়নে বিলম্ব হবে।
নিয়ম অনুযায়ী, 2026 সালের 1 জানুয়ারি থেকে অষ্টম বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে। তবে জুলাই মাসেও বেতন কমিশন গঠন না হওয়ায় 2026 সালের জানুয়ারি থেকে তা কার্যকর করা সম্ভব হবে না।
কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী সংগঠন সূত্রে জানা গিয়েছে, ন্যাশনাল কাউন্সিল জয়েন্ট কনসালটেটিভ মেশিনারি সম্প্রতি এই বিষয়ে কেন্দ্রীয় ক্যাবিনেট সচিব সোমনাথনকে চিঠি লিখে অসন্তোষ প্রকাশ করেছে।
চিঠিতে বলা হয়েছে যে সরকার কেন্দ্রীয় কর্মচারী সংগঠনের কাছ থেকে পরামর্শ ও প্রস্তাব চেয়েছিল, যা অনেক আগেই সরকারকে জানানো হয়েছিল। তবে, বেতন কমিশন গঠনের বিষয়ে সরকার এখনও কোনও পদক্ষেপ নেয়নি। তারা চিঠিতে লিখেছেন যে একটি কমিশন সাধারণত তার প্রতিবেদন জমা দিতে প্রায় 16 থেকে 18 মাস সময় নেয় এবং তাই, তারা এবারও একই ধরনের সময়সীমা আশা করেছিল। তারা 2026 সালে বেতন কমিশন প্রতিষ্ঠার সম্ভাবনা নিয়ে প্রশ্ন তুলেছিল যা ধীরে ধীরে হ্রাস পাচ্ছে বলে মনে হয়েছিল।
ঘোষণা হওয়া সত্ত্বেও অষ্টম বেতন কমিশন গঠন হয়নি 6 মাস আগে, ক্ষুব্ধ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের সংগঠন সচিবকে চিঠি লিখেছিল
