November 1, 2025
দেশ

মুখ্যমন্ত্রী যোগী ‘মিশন শক্তি-৫.০’ চালু করলেন, নারীর নিরাপত্তা, মর্যাদা ও স্বনির্ভরতার লক্ষ্যে উত্তরপ্রদেশে নতুন অধ্যায়

উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ শনিবার উদ্বোধন করলেন উচ্চাভিলাষী কর্মসূচি “মিশন শক্তি-৫.০”, যা নারীর নিরাপত্তা, মর্যাদা ও স্বনির্ভরতাকে উৎসর্গ করা হয়েছে।সভায় তিনি বলেন, “যেখানে একসময় কন্যারা নিরাপদ ছিল না, আজ তারা আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে নিজেদের পথ তৈরি করছে।”

তিনি জোর দিয়ে জানান, নারীর সম্মান তাঁর সরকারের প্রথম অগ্রাধিকার। ২০১৭ সালের পর থেকে উত্তরপ্রদেশে নারীর অবস্থানের যে রূপান্তর ঘটেছে, সেটি নজিরবিহীন।এই উপলক্ষে মুখ্যমন্ত্রী রাজ্যের ১,৬৪৭টি থানায় মিশন শক্তি সেন্টার একযোগে চালু করেন। তিনি কেন্দ্রগুলির SOP ম্যানুয়াল, তথ্যপত্র এবং “সশক্ত নারী, সমৃদ্ধ প্রদেশ” ফোল্ডার প্রকাশ করেন। জেলার মন্ত্রী ও আধিকারিকরা ভিডিও কনফারেন্সিংয়ের মাধ্যমে ঐতিহাসিক মুহূর্তে অংশ নেন।মিশন শক্তির পঞ্চম পর্ব চালু হওয়ায় গর্ব প্রকাশ করে যোগী জানান, ২০২০ সালে কর্মসূচি শুরু হওয়ার সময় অনেকেই এর কার্যপরিধি ও প্রভাব নিয়ে সংশয়ী ছিলেন।

কিন্তু নারী নিরাপত্তা, মর্যাদা ও স্বনির্ভরতাকে কেন্দ্র করে কর্মসূচিটি আজ চমকপ্রদ সাফল্য অর্জন করেছে। তাঁর কথায়, “মিশন শক্তি নারীদের নিরাপত্তা, সম্মান ও স্বাধীনতার পথ দেখিয়েছে এবং আজ এর ইতিবাচক প্রভাব সর্বত্র দৃশ্যমান।”নারীদের পুলিশ বাহিনীতে অংশগ্রহণ বৃদ্ধির প্রসঙ্গ টেনে তিনি বলেন, স্বাধীনতার পর থেকে উত্তরপ্রদেশে মাত্র ১০,০০০ নারী পুলিশ ছিল। কিন্তু ২০১৭ সাল থেকে তা বেড়ে ৪৪,০০০-এর বেশি হয়েছে। বর্তমানে প্রত্যেক নিয়োগে ২০% নারী অংশগ্রহণ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে এবং সময়মতো প্রশিক্ষণও নিশ্চিত করা হচ্ছে।

সাম্প্রতিক ৬০,২০০ পুলিশ নিয়োগে ১২,০০০-এর বেশি নারী যোগ দিয়েছেন এবং প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন।তিনি আরও জানান, মিশন রোজগার কর্মসূচির সাফল্যের কারণে প্রশিক্ষণ সক্ষমতা, যা ২০১৭-র আগে মাত্র ৩,০০০ ছিল, এখন তা বেড়ে ৬০,000-এর বেশি হয়েছে। শুধু পুলিশ নয়, শিক্ষা এবং অন্যান্য দফতরেও নারীর নিয়োগ বাড়ানো হচ্ছে। প্রশিক্ষণ এখন ক্ষমতায়নের মূল স্তম্ভে পরিণত হয়েছে।শিক্ষার উন্নয়নের দিকেও তিনি আলোকপাত করেন। তাঁর বক্তব্য, “বর্তমানে প্রাথমিক শিক্ষা পরিষদের অধীনে ১.৬ কোটি শিশু পড়াশোনা করছে। ২০১৭ সালের আগে ৭০–৭৫% মেয়েরা খালি পায়ে ও ছেঁড়া কাপড় পরে স্কুলে যেত।”

Related posts

Leave a Comment